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1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解；
4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

1、積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；    

2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；   

3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；      

4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；     

5、負(fù)責(zé)貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；   

6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理；       

7、35歲以下，本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，具有5年國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)；

8、英語水平：6級(jí)以上。

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1、財(cái)會(huì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷；

2、年齡在35-45歲之間，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證；

3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

4、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

5、善于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、熟悉加工制造業(yè)財(cái)務(wù)體系和流程。

1、本科及以上學(xué)歷，為人正直，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、有紙箱廠品管主管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉水彩印紙箱的各道生產(chǎn)工序及品質(zhì)管控要點(diǎn)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)；

4.、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理工具的應(yīng)用。

1、專科及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,有較強(qiáng)溝通能力；

2、有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握現(xiàn)行紙箱廠品質(zhì)管控流程及方法；

3、要有一定品質(zhì)概念,有責(zé)任心。

1、45歲以下，中專及以上學(xué)歷，至少2年以上倉庫保管經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用ERP，熟練運(yùn)用office辦公軟件；

3、會(huì)開叉車者優(yōu)先錄用。

1、按照工作安排，做好成品庫出貨叉運(yùn)工作；

2、嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛、使用叉車，并做好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；

3、服從安排，聽從指揮，未經(jīng)允許不得私自外借叉車，養(yǎng)成下車拔鑰匙的習(xí)慣；

4、在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中規(guī)范擺放貨物，做到不歪斜不損壞，禁止野蠻操作。

5、遵守公司規(guī)章制度，完成車間安排的臨時(shí)性工作

釘箱工

1、為人正直，吃苦耐勞；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。